La industria de electrodomésticos enfrenta despidos y retiros voluntarios en medio de la caída del consumo

• La industria nacional de electrodomésticos enfrenta un escenario crítico por la caída del consumo y el avance de importaciones.
• En la planta rosarina de Electrolux el plan de retiros voluntarios superó el número inicial previsto por la empresa.
• Muchos trabajadores optan por el retiro para cobrar la indemnización completa y cancelar deudas personales.
• La fábrica de Rosario opera actualmente por debajo del 50% de su capacidad productiva.
• Otras empresas del sector, como Aires del Sur y Neba, también registraron cierres, despidos o pedidos de quiebra.

El deterioro del mercado interno y el aumento de la competencia externa impactan en la continuidad de la producción local.

La industria argentina de electrodomésticos atraviesa un escenario cada vez más complejo, marcado por la caída del consumo interno y el aumento de la competencia de productos importados. En ese contexto, varias empresas del sector comenzaron a aplicar planes de ajuste que incluyen retiros voluntarios, reducción de planteles y, en algunos casos, directamente el cierre de operaciones.

Uno de los casos más recientes se registra en la planta que la multinacional Electrolux posee en la ciudad de Rosario. Allí, la compañía puso en marcha un programa de retiros voluntarios destinado inicialmente a cien trabajadores, pero la respuesta superó rápidamente ese número y ya se registraron alrededor de 130 empleados interesados en acceder a esa opción.

La decisión de muchos operarios de inscribirse en el programa refleja la incertidumbre que atraviesa el sector y el temor a posibles despidos en el corto plazo. Representantes sindicales explicaron que numerosos trabajadores optan por esta alternativa ante la necesidad de recibir una indemnización completa que les permita reorganizar su situación económica personal.

Según indicaron voceros gremiales vinculados a la Unión Obrera Metalúrgica, una parte importante de los empleados arrastra niveles elevados de endeudamiento familiar. En ese marco, cobrar el monto total de la indemnización aparece para muchos como una oportunidad para cancelar deudas acumuladas con tarjetas de crédito o préstamos personales.

El plan de retiros voluntarios ofrecido por la empresa contempla el pago del ciento por ciento de la indemnización correspondiente, calculada bajo los parámetros de la legislación laboral previa a la reciente reforma del mercado de trabajo. A ese monto se suma además un incentivo adicional equivalente a tres salarios completos.

Los operarios que actualmente trabajan en la planta rosarina perciben ingresos que rondan los 1,3 millones de pesos mensuales. De acuerdo con fuentes sindicales, varios de quienes aceptan el retiro voluntario proyectan iniciar actividades laborales independientes, principalmente en aplicaciones de transporte y reparto o en pequeños emprendimientos comerciales.

La situación de la planta refleja una transformación profunda que la compañía viene atravesando en los últimos años. Hace aproximadamente dos años y medio, el establecimiento contaba con cerca de 900 trabajadores, mientras que actualmente la dotación se redujo a unos 400 empleados. La caída de las ventas y el cambio en las condiciones del mercado son señalados como los principales factores detrás de esa reducción.

Actualmente, la fábrica ubicada en el barrio Las Delicias opera a menos de la mitad de su capacidad productiva. Desde el sector sindical señalan que el ingreso de productos importados a precios más bajos se convirtió en uno de los elementos que impactó en la competitividad de la producción local.

El deterioro de la industria no se limita a una sola empresa. Otras compañías del rubro también enfrentan dificultades financieras y adoptaron medidas similares para intentar sostener sus operaciones. Una de ellas es Aires del Sur, fabricante de las marcas Electra y Fedders, que recientemente presentó un pedido de quiebra ante la Justicia luego de registrar importantes problemas económicos.

La empresa informó en su presentación judicial que atraviesa una situación de cesación de pagos que calificó como irreversible. Según explicó en ese documento, los intentos por implementar un plan de continuidad productiva no lograron revertir el deterioro financiero que venía acumulándose desde hace tiempo.

Otra compañía afectada es Neba, que dejó de operar en su planta ubicada en Catamarca y despidió a más de medio centenar de trabajadores. Tras conocerse la medida, los empleados decidieron ocupar las instalaciones de la fábrica en el parque industrial El Pantanillo y comenzaron una asamblea permanente para reclamar respuestas sobre su situación laboral.

El panorama también alcanza a Goldmund SA, firma responsable de la producción de la marca Peabody, que comunicó recientemente el inicio de un proceso de reestructuración de sus pasivos. Desde la empresa señalaron que se trata de un procedimiento que podría extenderse durante un período prolongado.

El conjunto de estos episodios refleja el momento crítico que atraviesa el segmento de electrodomésticos dentro de la industria nacional. La combinación de un consumo debilitado y una mayor apertura del mercado a productos importados modificó las condiciones de competencia y generó un escenario desafiante para los fabricantes locales.

Mientras tanto, sindicatos y trabajadores siguen de cerca la evolución del sector ante el temor de que nuevas empresas adopten medidas de ajuste similares en los próximos meses.