Avanza la investigación contra el juez Maraniello y crecen las denuncias por maltrato y abuso

• La investigación contra Maraniello avanza con nuevos testimonios en el Consejo de la Magistratura
• Las denuncias incluyen maltrato laboral, acoso sexual y uso indebido de recursos
• Testigos describieron exigencias sobre vestimenta y tareas fuera del horario laboral
• También se investiga el vínculo del juzgado con una asociación creada por el magistrado
• El expediente ya fue elevado a la Comisión de Acusación, que puede impulsar su destitución
• El caso podría derivar en un juicio político ante el Jurado de Enjuiciamiento

La investigación administrativa contra el juez federal Alejandro Patricio Maraniello sumó esta semana nuevos testimonios en el ámbito del Consejo de la Magistratura de la Nación, en un expediente que analiza su presunto mal desempeño y que podría derivar en su destitución. Las declaraciones incorporadas refuerzan las denuncias por maltrato laboral y acoso sexual dentro del juzgado, y complejizan el escenario en torno a la conducta del magistrado.

El caso se tramita en la Comisión de Acusación, instancia clave dentro del organismo, ya que tiene la facultad de impulsar un eventual juicio político ante el Jurado de Enjuiciamiento. En esta etapa, los consejeros continúan recolectando pruebas testimoniales antes de definir si existen elementos suficientes para formular una acusación formal. Durante las últimas audiencias, el magistrado siguió el desarrollo de manera remota mientras distintos testigos expusieron sus versiones sobre el funcionamiento interno del juzgado.

Uno de los aspectos más sensibles de la investigación gira en torno a las condiciones laborales denunciadas por empleadas judiciales. Según los testimonios, existía un esquema de exigencias que incluía pautas específicas sobre la vestimenta de las trabajadoras, además de la asignación de tareas vinculadas a la Asociación Argentina de Justicia Constitucional, una entidad creada por el propio juez. En ese contexto, se reiteraron referencias a que las empleadas eran denominadas “las azafatas de Maraniello”, una expresión que generó fuerte impacto dentro del expediente.

Uno de los testigos, escribiente del fuero civil y comercial federal, relató que conocía a una de las denunciantes, quien había recurrido a la oficina de Bienestar Laboral para reportar una situación de abuso sexual. Según su declaración, la joven realizaba tareas administrativas para la asociación fuera de su horario laboral y recibía mensajes en horarios no habituales. También aseguró que la denunciante le manifestó temor a represalias en caso de avanzar con una denuncia, debido a la precariedad de su vínculo laboral, que dependía de renovaciones mensuales.

Otros testimonios aportaron detalles adicionales sobre el clima laboral. Una jefa de despacho sostuvo que la trabajadora debía mantenerse disponible luego de su jornada para cumplir con tareas vinculadas a la entidad mencionada. Asimismo, describió episodios en los que se le habrían impuesto criterios específicos sobre su vestimenta, incluyendo indicaciones sobre el calzado y la forma de llevar la pollera. Estas declaraciones fueron incorporadas como elementos que podrían dar cuenta de un patrón de conducta dentro del juzgado.

Sin embargo, no todos los testimonios fueron en el mismo sentido. La misma testigo aclaró que, en su experiencia personal, el juez había mantenido un trato correcto y que no le había exigido tareas fuera de sus funciones ni pautas sobre su presentación. Este contraste forma parte del análisis que deberá realizar la comisión, que busca determinar si los hechos denunciados constituyen un comportamiento sistemático o situaciones aisladas.

Las acusaciones no se limitan al plano laboral o personal. En el expediente también se investiga un presunto desvío de recursos públicos hacia la asociación vinculada al magistrado. En audiencias previas, una secretaria privada lo describió como una persona con actitudes violentas y aseguró que se utilizaban recursos del juzgado para solventar gastos de dicha entidad, lo que abre un frente adicional en la investigación.

El proceso contra Maraniello se inició en 2024 a partir de presentaciones realizadas por empleados judiciales, canalizadas a través de instancias gremiales y administrativas. En un primer momento, el caso se tramitó en la Comisión de Disciplina, pero posteriormente fue derivado a la Comisión de Acusación, lo que implica un salto cualitativo en la gravedad de las posibles sanciones.

En paralelo, el magistrado había adquirido notoriedad pública por una medida cautelar dictada en una causa de alto perfil político, lo que también fue incorporado en algunas de las denuncias por presunto mal desempeño. Este antecedente agrega una dimensión institucional al caso, que ya no se limita al ámbito interno del juzgado.

Actualmente, la investigación se encuentra en plena etapa de producción de prueba. En las próximas semanas, la comisión continuará tomando testimonios antes de resolver si corresponde avanzar hacia una acusación formal. De confirmarse ese paso, el expediente pasará al Jurado de Enjuiciamiento, que tendrá la responsabilidad de determinar el futuro del magistrado.