Romper moldes: la organización que capacita mujeres en oficios y abre puertas en trabajos históricamente masculinos

En San Francisco, una iniciativa viene transformando realidades desde hace casi seis años. Se trata de Mujeres con Oficios, un espacio que impulsa la formación en trabajos tradicionalmente masculinizados y promueve la autonomía económica como herramienta clave frente a problemáticas estructurales como la violencia de género.

El proyecto nació en 2020 de manera inesperada, cuando Sandra Bulacio publicó un aviso buscando una carpintera y recibió una avalancha de mensajes de mujeres interesadas en capacitarse. Ese episodio marcó el inicio de una red que hoy ofrece cursos gratuitos en oficios como albañilería, soldadura, carnicería, plomería, manejo de tractores y construcción en seco, entre otros.

Con el paso del tiempo, la organización amplió su alcance y se convirtió en un puente entre las participantes y el mundo laboral. A través de vínculos con empresas, municipios y otras instituciones, genera pasantías y programas de inserción que permiten dar el salto de la capacitación al empleo.

Los números reflejan el impacto: más de 60 cursos dictados y más de 4.000 mujeres capacitadas, de las cuales alrededor de 2.000 ya lograron insertarse laboralmente en sectores históricamente ocupados por varones. El equipo está integrado por siete miembros estables y una red ampliada de unas veinte mujeres que, además, sostienen iniciativas comunitarias como una huerta y actividades barriales.

El reconocimiento también llegó a nivel nacional: Bulacio fue distinguida como Abanderada 2025 por su trabajo al frente del proyecto.

Más allá de la formación técnica, la experiencia de Mujeres con Oficios pone el foco en algo más profundo: la construcción de redes y la ruptura de estereotipos. La propuesta busca demostrar que el acceso al trabajo no depende solo de aprender un oficio, sino también de generar oportunidades y cambiar miradas.

Así, desde Córdoba, esta organización sigue abriendo caminos en sectores donde antes no los había, consolidando un modelo que combina capacitación, inclusión y transformación social.