Santa Fe avanza en un plan para reducir 170 mil millones de pesos en licencias médicas del Estado

El gobierno de Maximiliano Pullaro avanza con un proyecto para reducir el gasto público destinado a licencias médicas del personal estatal, en el marco de una licitación que busca implementar un nuevo Sistema Integrado de Protección de Salud Laboral (Sipsal).

La iniciativa apunta a disminuir el ausentismo en la administración pública, que actualmente ronda el 15%, con la meta de reducirlo a la mitad en los próximos años. Según estimaciones oficiales, el ahorro proyectado podría alcanzar los 170.000 millones de pesos en un año.

El proceso licitatorio se encuentra en su etapa final y tuvo un único oferente: SML Consultores Médicos, empresa vinculada al Grupo Werthein. Si la evaluación técnica y económica resulta favorable, la firma será la encargada de gestionar y administrar las licencias médicas, incluyendo accidentes laborales.

El contrato tendría una duración inicial de dos años, con posibilidad de prórroga por un tercero. El nuevo sistema reemplazaría el esquema actual, que en el gobierno consideran “anacrónico e ineficiente”, y su puesta en marcha podría concretarse entre agosto y septiembre.

El plan establece metas concretas para la empresa adjudicataria: reducir el ausentismo en dos puntos porcentuales en los primeros seis meses y en tres puntos en el primer año.

Desde el Ministerio de Economía explicaron que la reducción del gasto surge de optimizar la gestión de la salud laboral, mientras que las indemnizaciones y litigios laborales seguirán bajo control estatal. “De lo contrario, se corría el riesgo de ir a un sistema de ART y sería mucho más costoso”, señalaron fuentes oficiales.

El nuevo esquema será híbrido y contemplará un costo per cápita estimado en torno al 0,05% de la masa salarial, lo que equivale a unos 7.000 pesos por empleado.

En paralelo, el proyecto generó interés de empresas como Prevención y Colonia Suiza, aunque finalmente no participaron de la licitación. En el gobierno reconocen que existe un riesgo empresario por la falta de precisión sobre el universo real de licencias y la subdeclaración de accidentes.

El plan también tiene impacto en la relación con los gremios, uno de los puntos de tensión histórica en la provincia. El Ejecutivo sostiene que el nuevo sistema permitirá mayor control y transparencia, al digitalizar los registros de licencias.

Actualmente, el ausentismo en algunos sectores, como el docente, llega al 30%, muy por encima del promedio del sector privado. La provincia afirma que el nuevo sistema permitirá ordenar esa situación.

El ingreso al Sipsal será progresivo: primero la administración central, luego salud y vialidad, después docentes y finalmente la policía.

Además, el esquema podría tener impacto indirecto en el IAPOS, la obra social provincial, ya que el nuevo sistema absorbería licencias por enfermedades leves, lo que reduciría su carga entre un 15% y 20%.